Balanço Social 2006

O Balanço Social é o documento que permite fornecer um conjunto de informações essenciais sobre a situação social do organismo, evidenciando pontos fortes e fracos da gestão social dos recursos humanos, o grau de eficiência dos investimentos sociais e os programas de acção que visem a realização pessoal dos trabalhadores, a sua identificação com o serviço e a melhoria da própria qualidade de vida.  

O Balanço Social é, assim, um instrumento indispensável para um correcto planeamento e uma efectiva gestão dos recursos humanos. 

O presente documento apresenta um conjunto de informação que espelha a realidade dos recursos humanos deste organismo do Ministério da Administração Interna, até ao dia 31 de Dezembro de 2006.